A nossa Política da Qualidade assenta nos seguintes principios:

 

Satisfação do Cliente

Estar atento ao mercado de modo a fornecer serviços e produtos, que satisfaçam as necessidades e objectivos, e as expectativas dos nossos clientes, dando cumprimento a todos os requisitos aplicáveis da norma de referência.

 

Satisfação de Fornecedores / Prestadores

Manter um relacionamento saudável e de confiança, que permita desenvolver relações de parceria, que favoreçam o desenvolvimento de oportunidades de negócio, com interesse para ambas as partes.

 

Satisfação dos Colaboradores

Motivar os nossos colaboradores, proporcionando-llhes oportunidade de evolução profissional e pessoal. Disponibilizar formação e um ambiente de trabalho compatível com as exigências dos desempenhos profissionais.

 

Satisfação nos Processos de Negócio

Melhorar continuamente os processos da Health4Trab, definindo e avaliando continuamente objectivos, que possibilitem e sustentem a tomada de decisões que assegurem o desenvolvimento da empresa nos mercados onde opera.

Gestão Administrativa e Serviço ao Cliente

A Health4Trab constitui para cada cliente uma equipa multidisciplinar, que executa e controla a qualidade de serviço realizado.

Uma força de trabalho saudável, motivada e bem qualificada é fundamental para o futuro social e para o bem-estar económico das empresas. A Health4Trab realiza exames médicos, de acordo com as necessidades dos seus clientes e de forma a cumprir a legislação nacional em vigor, Lei N.º 102/2009, de 10 de Setembro, alterada pela Lei N.º 3/2014, de 28 de janeiro.

A promoção da saúde e segurança no local de trabalho, visa prevenir a doença e contribuir para desenvolver o potencial de saúde e bem-estar da população ativa.

Profissionalismo, competitividade e dinamismo são os vértices do triângulo do qual gira a Health4Trab, para melhor servir os seus clientes.

Num ambiente acolhedor e de seriedade, a Health4Trab reserva-lhe as melhores condições para o servir e, está certa, para o fidelizar como cliente.

A nossa intervenção, junto das empresas, não é em si um fim, mas não mais do que uma etapa de um caminho que se pretende de melhoria contínua da segurança/saúde/qualidade/produtividade.

Visão Organizativa:

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